CIERRE DE AÑO 2005

Queremos compartir con ustedes este breve resumen de acividades desarrolladas por la oficina de representación en México. Estamos seguros de que el próximo año conseguiremos aún más logros en beneficio de todos.


ACTIVIDADES PARA ANTIGUOS ALUMNOS

ENERO
Desayuno –conferencia con el Profesor Pascual Montañés, patrocinado por Software AG

FEBRERO
Cena en el DF, Monterrey y Guadalajara con Antiguos Alumnos y Fernando Fontes en las dos primeras ciudades mencionadas.

MARZO
Cenas y comidas con Antiguos Alumnos en las diferentes ciudades en las que se llevó a cabo Sesión Informativa.

ABRIL
Convenio de descuentos entre el 30 y el 50% para los AA en Hoteles Quinta Real.

MAYO
Se organizó plática en Monterrey del Prof. Pascual Montañés.
El Decano Santiago Íñiguez cenó con los Antiguos Alumnos de Monterrey.
Se organizó plática con el Prof. Montañés en el D.F., a la cual asistió la editorial Pearson, brindando así la posibilidad de comprar su libro.
Invitación a cata de vinos en el Club de Banqueros.
Invitación a exposición-degustación de vinos de Castilla y León por parte de Cámara Española de Comercio
Se llevó a cabo una junta de entrevistadores para revisar las políticas de las entrevistas de admisión.

JUNIO
Se invitó a los Antiguos Alumnos de programas de Asesoría a las conferencias online del área.

JULIO
Se ofreció una promoción para hacerse socios del University Club.
Se enviaron credenciales de Antiguo Alumno desde Madrid a los mexicanos.

AGOSTO
En Monterrey hubo una plática del Agregado Comercial de España en Monterrey, el Lic.Jesús Orejas.
Hubo reunión de la Asociación de Antiguos Alumnos en Guadalajara en la cual se hicieron nuevos planes de promoción del IE y mantenimiento del Network.
Obtuvimos revistas de obsequio de CLUB MBA para repartirla a los Antiguos Alumnos de los diversos programas MBA del IE.
Se invitó a Conferencia de M&A con un 30% de descuento con su credencial de Antiguo Alumno del IE.

SEPTIEMBRE
Se realizó un brindis de bienvenida para todos los que acaban de regresar de su máster, al cual asistió Julián Trigo.
Comidas con Antiguos Alumnos y Julián Trigo en Puebla y Querétaro
Se consiguieron descuentos en el restaurante Izote y en la tienda El Caballo.

OCTUBRE
Se organizó la plática de Joan Amat y José Rodríguez.(DG El Caballo) para los Antiguos Alumnos, con cobertura de dos medios y asistencia de 73 personas.
Se cerraron tres nuevos convenios de descuentos: 10% descto. en IXP, en Rapoport, y tarifa preferencial en Compusof.
Invitación a seminario de Value Innovation con descuento especial.
Se invitó a las conferencias y programas online, dando toda la información al respecto.
Desayuno con Marcelo Ebrard (pre-candidato al Gobierno de la Ciudad de México), con cobertura de diversos medios y asistencia de 5 Antiguos Alumnos en la mesa del IE.

NOVIEMBRE
Plática de Félix Cuesta con brindis al finalizar; con cobertura de revista Club MBA y asistencia de cerca de 20 personas.
Se invitó a dos seminarios gratuitos (en DF y Monterrey) de Bancomext sobre cómo participar con éxito en ferias y exposiciones.
Se ha compartido información de las empresas de tres Antiguos Alumnos (haciendo uso del Network)
Club MBA envió a los Antiguos Alumnos de diversos programas MBA la última edición de la revista.

DICIEMBRE
Brindis de fin de año, con la asistencia de 48 personas en el Club de Industriales en el DF.

CARRERAS PROFESIONALES
Ofertas publicadas: 79

COMUNICACIÓN

MARZO
Entrevista a Alvaro Sánchez en periódico Momento, de Puebla, publicada el 8 de marzo
Entrevista a Alvaro Sánchez en periódico El Diario de Yucatán, publicada el 12 de marzo
Entrevista a Manuel Bermejo y Alvaro Sánchez en periódico Pulso, de San Luis Potosí, publicada el 16 de marzo
Artículo Siete Minutos: Un Nuevo Sistema de Contratación; publicado en Bumeran el 17 de marzo

ABRIL
Artículo de cobertura del Congreso Internacional de Emprendedores e Incubadoras de Empresas, con cita de "Santiago Íñiguez, Decano del Instituto de Empresa, una de las escuelas de negocios más importantes de España", publicado en El Norte y en Reforma el 22 de abril
Entrevista a Pascual Montañés en revista Expansión, publicada en edición del 23 de marzo al 6 de abril
Artículo del Decano, Democracia, Empresas y Terrorismo, publicado en revista Expansión

MAYO
Artículo de cobertura del Congreso Internacional de Emprendedores e Incubadoras de Empresas, con cita de nuestro Decano Santiago Íñiguez, publicado en El Porvenir de Monterrey el 2 de mayo
Artículo del Decano, Democracia Empresas y Terrorismo, publicado en El Financiero el 6 de mayo
Entrevista a William Dávila en periódico Milenio del DF, publicada el 13 de mayo
Entrevista a Julián Trigo en Milenio de Monterrey, publicada el 24 de mayo
Entrevista a Julián Trigo en periódico Prensa Libre de Guatemala, publicada el 31 de mayo

AGOSTO
Se desarrolló el Blog de México, el 9 de agosto

SEPTIEMBRE
Artículo de Alvarez de Mon, Liderazgo y Coaching: una apuesta por el desarrollo personal, publicado en Bumeran

OCTUBRE
Entrevista a Alvaro Sánchez en Radio Ibero el 11 de octubre
Entrevista a Juan Carlos Martínez Lázaro sobre textiles de China, publicado en periódico El Financiero el 10 de octubre
Cobertura de plática de Joan Amat por periódico Reforma, publicado el 14 de octubre
Artículo de nuestro decano Santiago Íñiguez, A prueba el liderazgo de la ONU, publicado en revista Expansión en la edición del 12 al 26 de octubre
Cobertura del desayuno con Marcelo Ebrard en El Sol de México el 26 de octubre
Artículo del profesor Ignacio de la Vega bajo el título La misteriosa figura del Business Angel en revista Club MBA en edición septiembre-octubre

DICIEMBRE
Artículo Los Aciertos y Lecciones de Wilma, de Paul Esqueda, en El Economista, publicado el 20 de diciembre

Pendientes de publicación:
Entrevista a Julián Trigo sobre corporate venturing en revista Expansión
Entrevista a Julián Trigo para Club MBA
Ficha del IE en edición de los mejores MBA del mundo en revista Club MBA
Cobertura de plática de Félix Cuesta en revista Club MBA
Artículo sobre Conferencia de la OMC en Hong-Kong, escrito por el Prof. Pampillón, en el periódico El Financiero.

EVENTOS INFORMATIVOS

Durante 2005 se llevaron a cabo 24 sesiones informativas en diferentes Ciudades, con una asistencia de 473 personas. Asimismo, estuvimos presentes en las cuatro principales ferias (Expomanagement, MBA Tour, MBA Fair Monterrey, WMBA Tour)

¿CUÁNTOS SOMOS?
Somos 419 Antiguos Alumnos mexicanos o viviendo en México.

Durante 2005 se fueron al IE 63 alumos mexicanos (19 en febrero y 44 en octubre). En enero de 2006 se irán 24 nuevos alumnos.

Brindis de fin de año

Con una asistencia de cerca de 50 personas, el brindis de fin de año fue un agradable evento en el que muchas personas tuvieron la oportunidad de reencontrarse después de varios meses de no verse, y algunas más tuvieron oportunidad de conocerse e intercambiar opiniones, anécdotas, y en algunos casos hasta ideas de negocio. Agradecemos el interés y la participación entusiasta de los asistentes.

El lugar de nuestro brindis de fin de año del próximo 19 de diciembre a las 19:30 hrs. en el DF será:

Club de Industriales
Andrés bello #29,
Col. Polanco
Salón Club de Industriales
(Vestimenta formal)

Esperamos verlos ahí.

Programas abiertos internacionales

Estos son los 5 programas que este departamento ofrecerá durante el 2006:

STRATEGY
Successful Strategies for Global Growth

Who is the programme designed for?
The programme has been designed for leaders who are developing and implementing international strategies; executives wanting to improve their management of international opportunities; managers dealing with partners, suppliers, customers and employees in non-local contexts; divisional and functional managers who want to improve their performance and become better leaders in a global environment, particularly in dealing with subsidiaries or local branches; global product division managers.
Participants generally have at least 10 years management experience, with significant experience in their fields of knowledge and industries. This program brings together high calibre senior executives from around the world.

Programme overview
International trade and foreign direct investment have weakened in recent years. Companies are increasingly reliant on venturing into the global business arena and continue to struggle with the reality that their international operations are less profitable than their domestic ones. Enterprises are ever more maintaining and implementing international strategy that does not fit into the actual global environment. Senior executives must anticipate meeting global challenges and taking advantage of international market opportunities. Important decisions will have to be made during international expansion, for example: Which countries and industries should be included in a strategic development plan? What is the best way to take advantage of the new sources of labour? How do you compete with companies that are leveraging their global potential to greater effect? How should you respond to new technological advances? Successful Strategies for Global Growth is a an executive programme designed to prepare senior managers for confronting these decisions, while facing the pressures, challenges and opportunities associated with international business.

Dates, fees and location
7th June - 9th June 2006. 4200 € Palma de Majorca, Spain

MARKETING
Business to Business Marketing

Who is the programme designed for?
The program has been designed for marketeers who are looking obtain insight in business to business marketing. Among others, the program is also aimed at: Sales managers, marketing managers, line managers needing an understanding of industrial marketing, supply chain managers, product managers, trade marketing managers, category managers.

Programme overview
In today’s ever increasing competitive marketplace, attracting and maintaining your most profitable clientele is achieved by staying ahead of the game by understanding your clients’ needs and offering value that exceeds their expectations. Aligning your organization to surpass your clients’ expectations is a challenging but crucial task. B2B Marketing focuses on the global business-to-business market, meeting the challenges presented in contemporary business marketing. Key concepts include: Global market overview and implications; Differentiating B2B marketing; Managing customers; Understanding and measuring customer value in industrial markets; Bringing new technology to market; Moving from products to solutions and added value selling; Developing new communication techniques in B2B markets.

Dates, fees and location
8th - 10th March 2006. 3200 €, Madrid, Spain

LEADERSHIP
Innovative Leadership

Who is the programme designed for?
This program has been designed for senior managers who are making the transition from a defined environment, to one where there is greater emphasis on interrelations; divisional and functional managers looking to improve their performance and become better leaders; executives dealing with partners, suppliers, customers and employees: business leaders, looking to improve their decision-making skills.

Programme overview
Globalization and the new economy have subjected organizations to rapidly evolving markets and increasing competitiveness. Under these circumstances, the critical source of competitive advantage often derives not from having the most ingenious product design, the best marketing strategy, or state-of-the-art production technology, but rather from leading a company effectively. Although many organizations recognize the importance of managing their work force effectively, it is remarkable how often firms and managers fail to do so. Innovative Leadership is a programme that focuses on how to identify the roles that a successful global leader plays and how to maximize these. In today’s complex and competitive business environment, leadership is a key differentiation between mediocre and great organizations.

Dates, fees and location
15th of November - 17th of November 2006. 3200€, Madrid, Spain

FINANCIAL MANAGEMENT
Cross-border Mergers and Acquisitions

Who is the programme designed for?
Business leaders, senior executives, country managers, business development managers, consultants and strategic planners.

Programme overview
It is widely acknowledged that the risks involved in cross-border mergers and acquisitions are high and the failure rates are intimidating. In an age of multinational companies and global trade, a merger of two international companies can mean the integration of operations in various countries all over the world. Mergers and acquisitions imply countless challenges, including legal problems, a lack of understanding of the acquired business and a failure to cover all issues during negotiation. A crossborder merger involves more complex problems: differing cultures and corporate governance, differing forms of business conduct, management styles, legal practices and varying regulatory bodies, to name but a few. The issues faced by executives are numerous and complex.

Dates, fees and location
29th of March - 31st of March 2006. 3200 €, Madrid, Spain

OPERATIONS MANAGEMENT
Managing the Supply Chain

Who is the programme designed for?
Top-level management, high-level functional executives and general managers with specific supply chain responsibility, especially in companies that are global or are going global. Senior executives who are looking to improve or expand global supply chain efficiency. This program applies to all industries.

Programme overview
Let there be no doubt about the vital relevance of supply chain management (SCM) to firms today. SCM is no longer a matter for the operational and functional areas of the firm – today SCM is a strategic issue demanding top-level management attention. Globalisation has increased the pressure on international companies to seek out greater competitive advantage, to deliver better quality products and services, and to provide a superior customer service to a more demanding generation of consumers. To serve global operations, supply chains must also be global and must often traverse individuals, departments, industries and countries. Managing the Supply Chain will look at the practices, approaches and strategies that are available for developing, implementing and maintaining supply chains that are international in scope and excellent in operation.

Dates, fees and location
17th May - 19th of May 2006. 3200 €, Madrid, Spain

Para más información sobre estos programas favor de consultar en
www.execed.ie.edu/internationalprograms

IE imparte programa a empresa marroquí

El Instituto de Empresa impartirá al Grupo ONA, el mayor holding privado industrial y financiero de Marruecos, un programa dirigido a la alta dirección de dicha empresa. De este modo, los altos directivos del Grupo ONA participarán en un programa diseñado para potenciar sus habilidades de liderazgo, la gestión de equipos, el análisis estratégico y las últimas tendencias y herramientas de gestión empresarial.

“Este es el primer programa del Instituto de Empresa en el Magreb y estamos muy satisfechos de iniciar esta andadura con el mayor grupo empresarial de la región”, asegura Santiago Íñiguez de Onzoño, decano del IE.

El Grupo ONA es un referente en la modernización de la economía marroquí, emplea a 25.000 personas y, junto con sus filiales, supone más del 50% de la Bolsa de Casablanca. En la actualidad, el Grupo ONA opera en sectores como el minero, alimentación y agricultura, banca, transportes, distribución de productos del mar, inmobiliaria, turismo, seguros, inversión financiera, empresas comerciales e industriales de productos marroquíes en el exterior. A través de la Fundación ONA, el Grupo ONA contribuye al desarrollo de Marruecos. La Fundación, creada en 1988, desarrolla proyectos socio-sanitarios, con el fin de mejorar las condiciones de vida y facilitar el acceso de la población a servicios médicos.

Les informamos sobre el siguiente programa online que será impartido de 11 al 29 de enero de 2006:

HOW TO BUILD A BUSINESS PLAN

Speaker: Professor Ignacio de la Vega, Director of the International Centre for Entrepreneurship and Ventures Development and Director of Strategic Development at IE. Content: The reader of a business plan needs to find what he/she is looking for. Therefore, it is very important for the author of a business plan to put himself/herself in the place of the investor and try to give complete answers to the common concerns of all investors.Aimed at: Anyone interested in starting a new enterprise. A business plan benefits start-up businesses as well as established enterprises that need to reassess their goals and strategies.

Limited space: 25 students.

Price: 600 euros

Price for associate members: It is possible to take 1 programme/year totally free.

For additional programmes, alumni receive a 50% discount off the original price.

Non-associate members: 10% discount.

Further information: http://www.execed.ie.edu/web/ELearning/programas/Registration: http://alumni.ie.edu/

The program will be conducted in English.

At the end of the course, participants will be given a certificate to accredit their participation.

Brindis de Fin de Año

Nos complace poder invitarlos a nuestro brindis de fin de año, que estamos planeando para el 19 de diciembre a las 19:30 hrs. en la zona de Polanco (lugar por confirmar).


Hacemos también una invitación a que se organicen brindis de fin de año en otras Ciudades; a aquellos que se animen a organizarlo por favor pónganse en contacto con nosotros y díganos cómo podemos apoyarlos para que se lleve a cabo. Es una excelente época para reunirse y estrechar lazos o incluso conocer nuevos antiguos alumnos.

Desayuno - Conferencia

Les extendemos una cordial invitación por parte de la Cámara Española de Comercio, en colaboración con las Cámaras de Comercio Europeas en México, a un Desayuno-Conferencia que tendrá como orador huésped al Lic. Felipe Calderón Hinojosa, Candidato del PAN a la Presidencia de México, con el tema:

“Lineamientos de la Política Económica”
- Seguido por una sesión de preguntas y respuestas

Este evento se llevará a cabo el miércoles 14 de diciembre, a las 8:00 a.m. en:

Hotel Camino Real
Salón Jardín
Mariano Escobedo No. 700
Col. Anzures

Cuota de Recuperación: $ 400.00

Aquellos que deseen asistir deberán confirmar su asistencia antes del 10 de diciembre a los teléfonos: 5395 4803 / 5395 5281

¡Petición de orlas!

Les hacemos una petición muy especial: a todos aquellos que aún conserven su orla de grupo, les agradeceríamos muchísimo si nos la pueden hacer llegar por este mismo medio. De ahí queremos tomar las fotos de una gran cantidad de personas que aún no nos envía la suya para la elaboración del álbum, el cual por este motivo se ha visto retrasado. Confiamos en que la mayoría de ustedes aún la conserven y nos puedan ayudar con este tema.

Network

Haciendo uso del network, Gabriela Martínez nos ofrece información sobre London Consulting Group, una consultora de negocios con 15 años de historia, que ha colaborado en más de 700 proyectos con más de 400 empresas en Latinoamérica, en más de 15 sectores. Los clientes de esta empresa van desde multinacionales como Kimblery Clark, Grupo México y Smith Kline Glaxo, hasta empresas familiares.

London desarrolla proyectos con el fin último de mejorar la rentabilidad de sus clientes, con resultados garantizados. En promedio, el retorno alcanzado por los clientes es de de 3.98:1 al primer año de implantación del proyecto. Pueden analizar todas las áreas de la empresa en una visión “wall to wall”, o analizar y mejorar áreas específicas de la empresa.

La propuesta de London no se limita solamente al desarrollo de soluciones, sino realiza un trabajo conjunto con los clientes para la correcta implantación de las mismas, aunado a un posterior monitoreo. Para más información, visitar el sitio Web: http://www.londoncg.com/ o al teléfono 5091 0437 ext. 1864.

Ranking 2005 de Economist Intelligence Unit


EL INSTITUTO DE EMPRESA ES LA MEJOR ESCUELA DE NEGOCIOS DEL MUNDO EN PROGRAMAS DE EXECUTIVE EDUCATION

El Instituto de Empresa es la mejor escuela de negocios del mundo en programas abiertos de formación ejecutiva, según el Ranking 2005 de Executive Education que ha publicado Economist Intelligence Unit. Este ranking sitúa, además, al Instituto de Empresa como la 2ª escuela del mundo en programas de formación in-company. Este es el primer año que Economist Intelligence Unit desarrolla un informe específico sobre programas de executive education.

El ranking de Economist Intelligence Unit se une al ranking publicado recientemente por Financial Times, que situaba al Instituto de Empresa como la única escuela de negocios española y la 4ª del mundo en programas Executive MBA, un resultado que consolida la posición internacional del Instituto de Empresa como proveedor de programas de formación ejecutiva.

Para elaborar este ranking, los responsables de Economist Intelligence Unit han valorado parámetros como la calidad de los programas, el grado de internacionalización de los cursos, el nivel del claustro de profesores y de los participantes, el impacto del programa en los participantes al afrontar de nuevo sus responsabilidades profesionales, el seguimiento posterior por parte de la institución, la amplitud de la cartera de programas o la flexibilidad de cada escuela para diseñar programas a la medida de cada compañía, entre otros.

FINANCIAL TIMES
RANKING GLOBAL DE ESCUELAS DE NEGOCIOS EUROPEAS

El Instituto de Empresa es la 5ª escuela de negocios de Europa según Financial Times

Madrid, 5 de Diciembre de 2005. El Instituto de Empresa es la 5ª escuela de negocios de Europa, según el Ranking Global de Escuelas de Negocios Europeas de Financial Times. Este informe, que se realiza por 2º año consecutivo, consolida los resultados obtenidos en 2005 por el Instituto de Empresa en los rankings parciales de programas MBA, Executive MBA y en Executive Education.

Entre otros criterios, para elaborar este estudio Financial Times ha tenido en cuenta la progresión profesional y salarial de los graduados tres años después del término del programa; el grado de diversidad del alumnado y el claustro; la proyección internacional de los programas; el nivel de cumplimiento de expectativas de alumnos y empresas clientes, y la calidad de la investigación.

Este resultado refrenda el trabajo que, desde hace más de tres décadas, desarrolla el Instituto de Empresa, una de las principales escuelas de negocios del mundo, orientada a formar a emprendedores y directivos de empresa a través de Masters y Programas de Executive Education. El Instituto de Empresa se caracteriza por su enfoque global, su carácter emprendedor e innovador, el desarrollo de proyectos de investigación aplicada y el fomento de iniciativas socialmente responsables. En la actualidad, el Instituto de Empresa cuenta con una red de 30.000 antiguos alumnos que ocupan posiciones de responsabilidad en 85 países.